24.04

Вопрос #9026
Организация рабочего места инвалида

Автор:

Кристина Лебедева , Город: Муром / обл Владимирская, 24.04.2016 21:11:47

Суть вопроса:

Инвалид хочет уволиться с организованного рабочего места до истечения срока договор и получить компенсацию какие действия? Рабочее место так и не было организовано.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

вопрос большой и тонкий. здесь необходимо знать другие обстоятельства, почему он увольняется и т.д. лучше вам конкретно очно обратиться к адвокату.
31.10.2016 18:19
Попытаться обговорить с работодателем "увольнение по соглашению сторон".

Другие вопросы:

#68415 19.04.2024 (17:41) выплачено250 р. приватный

Приватный вопрос #68415

#68379 07.04.2024 (18:44) выплачено250 р. приватный

Приватный вопрос #68379

#68378 07.04.2024 (18:03)

Ликвидация предприятия для беременной

Здравствуйте. Работаю официально, нахожусь на 15 неделе беременности (работодателя об этом не уведомляла). Сообщили, что наше юр лицо будут ликвидировать и переводить сотрудников в другую дочерню компанию холдинга, озвучив, что мы должны будем писать заявление на увольнение по собственному желанию. Я боюсь, что они не трудоустроят меня на новое рабочее место и я не смогу воспользоваться отпуском и выплатами по БиР. Могу ли я отказаться писать заявление по собственному и наставать на перевод, с гарантийным письмом от будущего работодателя, что он меня там трудоустроит.